To watch the next episode, Turning Junk into Treehouses, click here: http://bit.ly/1IkgVqe
Subscribe! https://www.youtube.com/c/seekerstories?sub_confirmation=1
Disenchanted with the out-of-date curriculum of traditional college, Jeremy Rossmann dropped out of MIT. Within a few years, he and co-founder Ashu Desai, started The Make School, a college replacement program for founders and developers.
"Our core philosophy is if you teach the same thing two years in a row, it's got to be wrong because computer science as a field and software engineering as a discipline is moving so fast," said Rossmann.
Instead of tests, there's project-based work. Instead of tuition upfront, there's a debt-free model charged to students only once they find employment after graduation. The Make School also claims to bring its students better access to top tech company functions, networking, and guidance as they shape their career.
Classes focus on developing desirable qualities and capabilities as expressed by current hiring managers in Silicon Valley. Beyond programming classes, subjects also include nutrition, health, writing, and exercise - tools to succeed in a professional life.
"And then some more general life skills, communication, empathy, understanding the history of tech and then a big segment on ethics. So Uber, what do we think? Airbnb, where do we stand? Is it okay to start a company in that way? Is it beneficial for society? Are the laws out of date? How does this all work behind the scenes?" Rossmann continued.
In September 2015, The Make School began its first academic year with nearly 30 full-time students in the founding class. Some students are fresh out of high school, some have left their colleges to pursue education here instead. They all live together in dorm-like housing in San Francisco, and though they may also be carrying fake IDs, it's not to sneak into bars for fun like their university-counterparts. It's usually to be able to hear a tech company founder speak at a networking event, or meet other contacts in the industry for a job.
Not everyone is on board with the new program, including some parents, who prefer their children still attend traditional, name-recognized universities. To which Rossmann responds, "When LinkedIn and Lyft and these companies with tens of millions of dollars of funding are all committing contractually to coming and recruit here, and they don't come to the school where your child is studying, that means something."
To watch Turning Junk into Treehouses, click here: http://bit.ly/1IkgVqe
Subscribe! https://www.youtube.com/c/seekerstories?sub_confirmation=1
Join the Seeker community!
Twitter: https://twitter.com/SeekerNetwork
Facebook: https://www.facebook.com/pages/Seeker-Network/872690716088418?ref=hl
Instagram: http://instagram.com/seekernetwork
Tumblr: http://seekernetwork.tumblr.com
App - iOS http://seekernetwork.com/ios
App - Android http://seekernetwork.com/android
Executive Producer: Laura Ling
Producer: Paige Keipper (Hansen)
Cinematographer: Spencer Snider, Alex Gerhard
Editor: Lee Mould
Why This MIT Dropout Started an Anti-College
Babu
December 3, 2015
ভিডিও
Check Also
যুক্তরাষ্ট্রের নয়া শ্রম নীতি নিয়ে প্রথমবারের
মত জনসম্মুখে মুখ খুললেন পিটার হাস
#পিটারহাস #মার্কিনরাষ্ট্রদূত #পোশাকশিল্প
tag words :
মার্কিন রাষ্ট্রদূত
পিটার হাস
পোশাক শিল্প
আন্তর্জাতিক শ্রম অধিকার
বাংলাদেশ
বেসরকারি খাত
সহযোগিতা
ন্যূনতম মজুরি
শ্রম নীতি
পোশাক শ্রমিক
অর্থনৈতিক চ্যালেঞ্জ
দ্বিপক্ষীয় সম্পর্ক
টেকসই উন্নয়ন
মার্কিন কোম্পানি
শক্তিশালী শ্রম আইন
মার্কিন রাষ্ট্রদূত
স্থিতিশীল পরিচালনা
বাংলাদেশে প্রচার
শ্রম আইন
সশস্ত্রকরণ
মজুরের অধিকার
বাংলাদেশ পোশাক নির্মাতাদের ও রপ্তানিকারকদের সম্মিলিত দরকার
ফারুক হাসান
জিএমএমইএ (বাংলাদেশ পোশাক নির্মাতা ও রপ্তানিকারক সমিতি)
গারমেন্টস
গারমেন্ট উৎপাদক এবং রপ্তানিকারকগণের সমর্থন
বৈশ্বিক শ্রম কৌশল
ট্রেড ইউনিয়ন
সামাজিক ন্যায়
শ্রমিকের অধিকারের স্বাধীনতা
মার্কিন প্রেসিডেন্ট
অ্যান্থনি জে ব্লিঙ্কেন
অ্যাডভান্সিং ওয়ার্কার এম্পাওয়ারমেন্ট
রাইটস এবং হাই লেবার স্ট্যান্ডার্ডস গ্লোবালি
বৈশ্বিক শ্রম কৌশল
সরকারি সংস্থা
American Ambassador
Peter Haas
Garment Industry
International Labor Rights
Bangladesh
Private Sector
Collaboration
Minimum Wage
Labor Policy
Garment Workers
Economic Challenges
Bilateral Relations
Sustainable Development
American Companies
Labor Laws
Empowerment
Rights and High Labor Standards
Global Labor Skills
Trade Union
Social Justice
Independence of Workers' Rights
BMMEA (Bangladesh Garment Manufacturers and Exporters Association)
Faruk Hasan
GMMEA (Garments Manufacturers and Exporters Association)